Radca Prawny Magdalena Januszewska

Blog

Zamów wycenę Zobacz portfolio

Tag: prawo pracy Łódź

„Są widoki na krótszy czas pracy, za tę samą płacę” – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej w artykule G. J. Leśniak w Prawo.pl

Do 30 czerwca 2025 r. resort pracy chce określić zasady i warunki pilotażowego programu wprowadzania skróconego czasu pracy w Polsce. W kolejnych miesiącach będzie prowadziło nabór m.in. dla firm, samorządów, czy stowarzyszeń, które chcą wziąć w nim udział – aby mogły zacząć go wdrażać z początkiem 2026 roku. O tym, czy będzie to skrócenie tygodniowego […]

„Zakaz łączenia pracy z świadczeniem pielęgnacyjnym zaskarżony do Trybunału Konstytucyjnego” – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej w artykule M. Topolewskiej w Dzienniku Gazecie Prawnej

Sędziowie ocenią, czy przepisy obowiązujące do końca 2023 r., zabraniające podejmowania jakiejkolwiek pracy osobom, które otrzymują świadczenie pielęgnacyjne za opiekę nad niepełnosprawnym członkiem rodziny, nie naruszały konstytucji. W Trybunale Konstytucyjnym (TK) została zarejestrowana skarga konstytucyjna (SK 33/25) dotycząca wymogu, który przez wiele lat warunkował prawo do otrzymywania świadczenia pielęgnacyjnego. Była nim konieczność rezygnacji z zatrudnienia […]

„L4 pod palmami? Już wkrótce będzie to możliwe” – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej w „Prawo.pl”

Resort pracy zamierza wpisać do tzw. ustawy zasiłkowej możliwość wyjechania poza granice Polski na zwolnieniu lekarskim. I to mimo ostrzeżeń ZUS i Ministerstwa Finansów, że może to być systemowa zachęta do nadużyć – m.in. wykorzystywania zwolnień jak urlopu za granicą lub do pracy na czarno w innych krajach. MRPiPS forsuje swój pomysł, choć nie oszacowało […]

„Ulga w składce na NFZ tylko dla zdrowych” – artykuł Magdaleny Januszewskiej w czasopiśmie „Rachunkowość i Podatki”

Pobieranie zasiłku chorobowego lub macierzyńskiego to przeszkoda w opłacaniu przez przedsiębiorcę obniżonej składki zdrowotnej. Kobieta prowadzi działalność gospodarczą i rozlicza ją na zasadach ogólnych w formie pkpir. Z tego tytułu uzyskuje przychód i jest objęta ubezpieczeniem zdrowotnym (art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. c ustawy zdrowotnej). Jednocześnie ma orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności i zgodnie […]

„Kosztowne skutki zgłoszenia do ubezpieczeń z niewłaściwym kodem”- artykuł Magdaleny Januszewskiej w czasopiśmie „Rachunkowość i Podatki”

Pomyłka w kodzie ubezpieczenia może kosztować przedsiębiorcę różnicę w składkach preferencyjnych i pełnych. Przedsiębiorczyni rozpoczęła działalność gospodarczą w 2014 i zgłosiła się do ZUS na zasadach preferencyjnych z kodem 057000 (bez dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego). W 2015 zgłosiła się do tego ubezpieczenia. Biuro rachunkowe popełniło jednak błąd i zamiast z dotychczasowym kodem, zgłosiło ją z kodem 051000 (czyli dla […]

„Pakiet ubezpieczeniowy dla delegowanych pracowników bez obciążeń ZUS i PIT” – artykuł Magdaleny Januszewskiej w czasopiśmie „Rachunkowość i Podatki”

Spółka zatrudnia pracowników, których stałym miejscem pracy jest jej siedziba. Działa w Polsce i za granicą. Świadczący pracę przy zleceniach realizowanych za granicą są przenoszeni służbowo,  tj. czasowo zmienia się im miejsce wykonywania pracy za zgodą pracownika (oddelegowanie). Nie stanowi to podróży służbowej, więc pracownicy nie dostają diet, etc.  Oddelegowanie odbywa się w oparciu o […]

„Żona przyjmie pracownika do firmy męża” – artykuł Magdaleny Januszewskiej w „Rzeczpospolitej”

Pracodawca może powierzyć czynności z zakresu prawa pracy innym osobom. Wyznaczony do tych zadań nie musi być zatrudniony w firmie. Kto Pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Ze statusem tym wiążą się określone obowiązki. Nie oznacza to jednak, że pracodawca musi samodzielnie dokonywać wszystkich […]

„Kiedy niepełnosprawny może wykonać badania lekarskie w godzinach pracy?” – artykuł Magdaleny Januszewskiej w „Rzeczpospolitej”

Pracodawca sam musi ocenić, czy przedstawione przez niepełnosprawnego pracownika dowody potwierdzają, że musi się poddać dodatkowym badaniom i że nie może tego zrobić po zakończeniu pracy. Osoba o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ma prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w celu wykonania badań specjalistycznych, zabiegów leczniczych lub usprawniających, a także […]

„Orzeczenie inwalidztwa pracownika wymusza zmiany u pracodawcy” – artykuł Magdaleny Januszewskiej w „Rzeczpospolitej”

Pracownik zachorował na nieuleczalną chorobę i uzyskał orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Dotychczas pracował fizycznie, ale choroba uniemożliwia zatrudnianie go na dotychczasowym stanowisku. Chcemy go jednak zatrzymać, powierzając mu inne zadania związane z prowadzeniem dokumentacji. Lekarz medycyny pracy dopuścił go do pracy na nowym stanowisku. Chcemy podpisać porozumienie z pracownikiem, gdyż zmiana stanowiska oznacza m.in. […]

„Pomoc osobom uprawnionym do alimentów – zmiany w ustawie” – książka współautorstwa Magdaleny Januszewskiej

Prezentuję kolejną książkę mojego współautorstwa. To publikacja dotycząca nowelizacji ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, jakie miały miejsce w 2015 r. i od 1 stycznia 2016 r. Część mojego autorstwa dotyczy postępowania w sprawie uzyskania świadczeń alimentacyjnych z gminy. Uwzględnia nowe regulacje, m.in. w zakresie ustalania dochodu rodziny. Książka zawiera także omówienie zasad postępowania […]

  1. Strony:
  2. 1
  3. 2

Tagi

adwokat Łódź dobry prawnik dobry prawnik Łódź dokumenty Działalność gospodarcza emerytura firma ZUS kancelaria prawo pracy Łódź Magdalena Januszewska opiekun pracodawca pracownik prawnik ubezpieczenia prawnik Łódź prawo pracy prawo pracy Łódź przedsiębiorca radca prawny radca prawny prawo pracy radca prawny Łódź skuteczny adwokat składki służba cywilna ubezpieczenia ubezpieczenia radca prawny ubezpieczenia społeczne ubezpieczenia społęczne ubezpieczenie chorobowe urlop urlop macierzyński urlop rodzicielski Wynagrodzenia wynagrodzenie wypowiedzenie zasiłek chorobowy zasiłek macierzyński zasiłek opiekuńczy zatrudnienie ZUS ZUS radca prawny zwolnienie Łódź świadczenia świadczenia rodzinne świadczenie pielęgnacyjne
Kategorie

Wyszukiwarka

Subskrybuj RSS