Dodano: 13 listopada 2025
Już projektując przepisy upraszczające procedury przyznawania skróconego urlopu macierzyńskiego oraz zasiłku pogrzebowego dla kobiet po utracie ciąży, resort rodziny wiedział, że kobiety, które stracą ciążę w wyniku poronienia, nie będą miały prawa do tych świadczeń. Ten problem sygnalizował ZUS na etapie prac nad dwoma projektami rozporządzeń w tej sprawie, a mimo to ministerstwo nie poprawiło […]
Dodano: 16 lipca 2025
W małych i w średnich firmach spadło wykorzystanie urlopów wypoczynkowych. Zdaniem prawników to efekt braku bieżącego nadzoru nad organizacją pracy zdalnej. Wskazują oni na dwa problemy z tym związane: oszukiwanie na czasie pracy i negatywne konsekwencje dla pracodawcy za nadmiar urlopu w razie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. W 2024 r. najwięcej uchybień i nieprawidłowości dotyczyło […]
Dodano: 10 lipca 2025
Wnuki, którym odmówiono świadczenia, mogą po orzeczeniu Trybunału Konstytucyjnego próbować doprowadzić do wznowienia postępowania mimo braku publikacji wyroku. Nie wiadomo jednak, czy przyniesie to efekt W ubiegły wtorek, 8 lipca br., Trybunał Konstytucyjny (TK) wydał korzystny dla opiekunów osób niepełnosprawnych wyrok w sprawie świadczenia pielęgnacyjnego. Dotyczy on osób, które ubiegały się o nie przed 31 […]
Dodano: 29 kwietnia 2025
Do 30 czerwca 2025 r. resort pracy chce określić zasady i warunki pilotażowego programu wprowadzania skróconego czasu pracy w Polsce. W kolejnych miesiącach będzie prowadziło nabór m.in. dla firm, samorządów, czy stowarzyszeń, które chcą wziąć w nim udział – aby mogły zacząć go wdrażać z początkiem 2026 roku. O tym, czy będzie to skrócenie tygodniowego […]
Dodano: 29 kwietnia 2025
Sędziowie ocenią, czy przepisy obowiązujące do końca 2023 r., zabraniające podejmowania jakiejkolwiek pracy osobom, które otrzymują świadczenie pielęgnacyjne za opiekę nad niepełnosprawnym członkiem rodziny, nie naruszały konstytucji. W Trybunale Konstytucyjnym (TK) została zarejestrowana skarga konstytucyjna (SK 33/25) dotycząca wymogu, który przez wiele lat warunkował prawo do otrzymywania świadczenia pielęgnacyjnego. Była nim konieczność rezygnacji z zatrudnienia […]
Dodano: 16 kwietnia 2025
Czy pracodawca będzie mógł zwolnić z pracy pracownika, który będzie przebywał na zwolnieniu lekarskim u drugiego pracodawcy? Przygotowane przez resort pracy przepisy nie dają jasnej odpowiedzi na tak postawione pytanie. Tymczasem prawnicy mówią wprost: tak rewolucyjna zmiana nie została dopracowana, bo ministerstwo nie domknęło drzwi przed nadużyciami. Przepisy w tym kształcie pozwolą na uniki przed […]
Dodano: 15 kwietnia 2025
Resort pracy zamierza wpisać do tzw. ustawy zasiłkowej możliwość wyjechania poza granice Polski na zwolnieniu lekarskim. I to mimo ostrzeżeń ZUS i Ministerstwa Finansów, że może to być systemowa zachęta do nadużyć – m.in. wykorzystywania zwolnień jak urlopu za granicą lub do pracy na czarno w innych krajach. MRPiPS forsuje swój pomysł, choć nie oszacowało […]
Dodano: 7 grudnia 2024
Dodatek dopełniający do renty socjalnej, który będzie przysługiwał niektórym osobom od początku przyszłego roku, w praktyce „skonsumuje” świadczenie uzupełniające. Przepisy nie wykluczają co prawda pobierania obu świadczeń, ale ich kwoty i limity są tak skonstruowane, że pomimo uprawnienia do obu świadczeń, ich suma nie będzie wyższa. Prawnicy zwracają uwagę na niejednoznaczne przepisy i coraz bardziej […]
Dodano: 28 listopada 2024
Jak AI wpłynie na wykonywanie i czas pracy? Czy zadań nam przybędzie, czy ubędzie? Dziś szacuje się, że wśród zawodów najbardziej zagrożonych wpływem AI są finansiści, prawnicy, dziennikarze, urzędnicy i programiści. Ale przecież wpłynie także na wykonywanie innych prac. Czy należy zatem efekty działań AI opodatkować i oskładkować? 28 listopada 2024 r. Magdalena Januszewska uczestniczyła […]
Dodano: 26 listopada 2024
26.11.2024 r. Magdalena Januszewska uczestniczyła w seminarium „Emerytury groszowe” organizowanym przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Eksperci zastanawiali się nad rozwiązaniem problemu świadczeń niższych niż minimalna emerytura.Skąd niska emerytura? Krótki staż pracy lub staż obojętny ubezpieczeniowo, w tym praca na czarno, na umowach o dzieło, w krajach nieumownych. Niekiedy z wyboru danej osoby. Zwykle […]
