Radca Prawny Magdalena Januszewska

Kategoria: Publikacje

„Trudne uzyskanie świadczenia pielęgnacyjnego po wyroku TK” – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej w artykule Michaliny Topolewskiej w „DGP”

Wnuki, którym odmówiono świadczenia, mogą po orzeczeniu Trybunału Konstytucyjnego próbować doprowadzić do wznowienia postępowania mimo braku publikacji wyroku. Nie wiadomo jednak, czy przyniesie to efekt W ubiegły wtorek, 8 lipca br., Trybunał Konstytucyjny (TK) wydał korzystny dla opiekunów osób niepełnosprawnych wyrok w sprawie świadczenia pielęgnacyjnego. Dotyczy on osób, które ubiegały się o nie przed 31 […]

„Korzystniejsze przeliczenie emerytury, ale bez wyrównania” – opinia Magdaleny Januszewskiej w artykule P. Szewioły w „Rzeczpospolitej”

Wcześniejsi emeryci będą mogli ustalić wysokości świadczenia bez pomniejszania podstawy obliczenia o sumę kwot uprzednio pobranych emerytur. Nie dostaną jednak wyrównania za lata wcześniejsze. Tak wynika z projektu ustawy o ustalaniu wysokości emerytur z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych dla osób, które do dnia 6 czerwca 2012 r. przeszły na emerytury na zasadach obowiązujących osoby urodzone przed […]

„Są widoki na krótszy czas pracy, za tę samą płacę” – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej w artykule G. J. Leśniak w Prawo.pl

Do 30 czerwca 2025 r. resort pracy chce określić zasady i warunki pilotażowego programu wprowadzania skróconego czasu pracy w Polsce. W kolejnych miesiącach będzie prowadziło nabór m.in. dla firm, samorządów, czy stowarzyszeń, które chcą wziąć w nim udział – aby mogły zacząć go wdrażać z początkiem 2026 roku. O tym, czy będzie to skrócenie tygodniowego […]

„Zakaz łączenia pracy z świadczeniem pielęgnacyjnym zaskarżony do Trybunału Konstytucyjnego” – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej w artykule M. Topolewskiej w Dzienniku Gazecie Prawnej

Sędziowie ocenią, czy przepisy obowiązujące do końca 2023 r., zabraniające podejmowania jakiejkolwiek pracy osobom, które otrzymują świadczenie pielęgnacyjne za opiekę nad niepełnosprawnym członkiem rodziny, nie naruszały konstytucji. W Trybunale Konstytucyjnym (TK) została zarejestrowana skarga konstytucyjna (SK 33/25) dotycząca wymogu, który przez wiele lat warunkował prawo do otrzymywania świadczenia pielęgnacyjnego. Była nim konieczność rezygnacji z zatrudnienia […]

„Zwolnienie lekarskie w jednej firmie, praca w drugiej – będą problemy” – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej w Prawo.pl

Czy pracodawca będzie mógł zwolnić z pracy pracownika, który będzie przebywał na zwolnieniu lekarskim u drugiego pracodawcy? Przygotowane przez resort pracy przepisy nie dają jasnej odpowiedzi na tak postawione pytanie. Tymczasem prawnicy mówią wprost: tak rewolucyjna zmiana nie została dopracowana, bo ministerstwo nie domknęło drzwi przed nadużyciami. Przepisy w tym kształcie pozwolą na uniki przed […]

„L4 pod palmami? Już wkrótce będzie to możliwe” – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej w „Prawo.pl”

Resort pracy zamierza wpisać do tzw. ustawy zasiłkowej możliwość wyjechania poza granice Polski na zwolnieniu lekarskim. I to mimo ostrzeżeń ZUS i Ministerstwa Finansów, że może to być systemowa zachęta do nadużyć – m.in. wykorzystywania zwolnień jak urlopu za granicą lub do pracy na czarno w innych krajach. MRPiPS forsuje swój pomysł, choć nie oszacowało […]

„Kiedy dodatek dopełniający do renty socjalnej będzie mniejszy” – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej w Prawo.pl

Dodatek dopełniający do renty socjalnej, który będzie przysługiwał niektórym osobom od początku przyszłego roku, w praktyce „skonsumuje” świadczenie uzupełniające. Przepisy nie wykluczają co prawda pobierania obu świadczeń, ale ich kwoty i limity są tak skonstruowane, że pomimo uprawnienia do obu świadczeń, ich suma nie będzie wyższa. Prawnicy zwracają uwagę na niejednoznaczne przepisy i coraz bardziej […]

„Zarejestrowany partner równy zaobrączkowanemu” – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej w Dzienniku Gazecie Prawnej

Konkubent odziedziczy część pieniędzy z subkonta emerytalnego lub rachunku PPK zmarłego na takich samych zasadach jak małżonek. Będzie też mógł wziąć zasiłek opiekuńczy na partnera. Uzyska również prawo do odprawy pośmiertnej, renty rodzinnej czy zasiłku pogrzebowego. Pracodawcom w związku z tym przybędą kolejne obowiązki, bo będą musieli zweryfikować regulaminy pracy, płac i socjalne. Wzrosną także […]

„Przez byłego pracodawcę przedsiębiorcy stracą wakacje składkowe” – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej w Prawo.pl

Wystarczy, że w ciągu ostatnich dwóch lat przedsiębiorca wykona usługę na rzecz byłego pracodawcy, który był nim kiedykolwiek – nawet 20, 25 lat temu czy jeszcze w czasach PRL, by stracił on prawo do wakacji składkowych. Wszystko dlatego, że ustawodawca nie przewidział limitu czasowego, jaki miałby upłynąć od momentu, kiedy obie strony łączył stosunek pracy. […]

Powódź uzasadnia nieobecność, ale i dodatkową pracę

Powódź może usprawiedliwić nieobecność w pracy, ale także nakaz wykonywania dodatkowych lub innych obowiązków. Usprawiedliwienie bez dowodu Zgodnie z §  1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (t.j. Dz. U. z 2014 r. poz. 1632), przyczynami […]

  1. Strony:
  2. 1
  3. 2
  4. 3
  5. 4
  6. 5
  7. 6
  8. 7
  9. ...
  10. 19