Radca Prawny Magdalena Januszewska

Aktualności

„Upomnienia cofnięte, bo nie było prawa pozwalającego sprawdzać szczepienia pracowników” – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej dla G.J. Leśniak dla „prawo.pl”

„Sąd Okręgowy w Warszawie oddalił apelację pracodawcy od wyroku uchylającego karę porządkową upomnienia nałożoną na pracowników, którzy – wbrew zarządzeniu pracodawcy – nie okazali przed rozpoczęciem pracy certyfikatu covidowego, ani nie poddali się testowi antygenowemu. Mimo zapowiedzi, rząd nie był w stanie przeforsować w parlamencie ustawy, która pozwalałaby pracodawcom mieć wgląd w takie informacje. W […]

Czytaj dalej

„Ubezpieczenie na słowo honoru? Eksperci biją na alarm” – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej w artykule D. Beker dla „Dziennik.pl”

„Wprowadzenie możliwości ubezpieczenia się „na wniosek” to otwarcie furtki do nadużyć – uważa resort zdrowia. A eksperci alarmują, że ich konsekwencji finansowych nadwątlony budżet NFZ może nie wytrzymać. Nie tylko bezrobotni Więcej pracy przy pilnowaniu skarbonki Po prostu nieściągalne Projekt ustawy o aktywności zawodowej zakłada m.in. rozdzielenie statusu bezrobotnego i prawa do ubezpieczenia zdrowotnego, które dotychczas zachęcało do […]

Czytaj dalej

„Nie będzie dodatków do emerytury dla honorowych dawców krwi” – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej dla „Prawo.pl”

„Resort rodziny i polityki społecznej uważa, że za altruistyczną postawę się nie płaci – krwiodawstwo w swojej idei jest honorowe i dobrowolne. Wymiar świadczeń emerytalnych jest ściśle związany z wysokością składek odprowadzanych do systemu ubezpieczeń społecznych przez pracownika w całym okresie jego aktywności zawodowej oraz z długością okresu ich opłacania. Zdaniem prawników, propozycja dodatku wypacza […]

Czytaj dalej

,,Nie każdemu pracownikowi łatwiej będzie uzyskać emeryturę pomostową” – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej w Prawo.pl

Od 1 stycznia pracodawca będzie musiał powiadomić pracowników o treści wykazu stanowisk, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze oraz o wpisaniu lub odmowie wpisania do ewidencji pracowników wykonujących te prace. W przypadku nieumieszczenia stanowiska pracy, na którym zatrudniony wykonuje pracę w tym wykazie lub nieumieszczenia go w ewidencji, pracownikowi […]

Czytaj dalej

„Nie każdemu pracownikowi łatwiej będzie uzyskać emeryturę pomostową” – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej dla „Prawo.pl”

„Od 1 stycznia pracodawca będzie musiał powiadomić pracowników o treści wykazu stanowisk, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze oraz o wpisaniu lub odmowie wpisania do ewidencji pracowników wykonujących te prace. W przypadku nieumieszczenia stanowiska pracy, na którym zatrudniony wykonuje pracę w tym wykazie lub nieumieszczenia go w ewidencji, pracownikowi […]

Czytaj dalej

,,Płatnicy składek muszą mieć profil na PUE ZUS, ale deklaracje nadal mogą składać w papierze” – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej w Prawo.pl

(…) Od 1 stycznia 2023 r. zacznie obowiązywać przepis nakazujący płatnikom założenie konta na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Tym, którzy tego nie zrobią, profil założy sam ZUS. Jak twierdzi Zakład, wszyscy płatnicy składek, także jednoosobowe firmy, powinni mieć konto do 30 grudnia 2022 r. – Przedsiębiorcy mogą założyć takie konto osobiście lub upoważnić […]

Czytaj dalej

„Płatnicy składek muszą mieć profil na PUE ZUS, ale deklaracje nadal mogą składać w papierze” – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej dla „Prawo.pl”

„Od 1 stycznia 2023 roku wszyscy płatnicy składek, także jednoosobowe firmy, mają mieć konto na Platformie Usług Elektronicznych. Co ważne, będzie obowiązek utrzymania aktywnego profilu informacyjnego w systemie teleinformatycznym Zakładu w czasie prowadzenia z nim rozliczeń z tytułu składek. Nie oznacza to jednak, że nie można będzie składać deklaracji w wersji papierowej. Zdaniem prawników, to […]

Czytaj dalej

,,Pracodawca nie może na terenie zakładu pracy organizować „zakrapianych” imprez” – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej w Prawo.pl

Pracownicy i pracodawcy odliczają dni do Świąt Bożego Narodzenia. Ostatnie dni to czas, gdy w firmach organizowane są świąteczne spotkania. Prawnicy jednak ostrzegają: bez względu na to, czy będzie to firmowa Wigilia, czy inna impreza na terenie zakładu pracy, pracodawca nie ma prawa podawać pracownikom alkoholu. Nawet symbolicznej lampki szampana. Tym, którzy zakaz administracyjny złamią, […]

Czytaj dalej

„Pracodawca nie może na terenie zakładu pracy organizować „zakrapianych” imprez” – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej dla „Prawo.pl”

„Pracownicy i pracodawcy odliczają dni do Świąt Bożego Narodzenia. Ostatnie dni to czas, gdy w firmach organizowane są świąteczne spotkania. Prawnicy jednak ostrzegają: bez względu na to, czy będzie to firmowa Wigilia, czy inna impreza na terenie zakładu pracy, pracodawca nie ma prawa podawać pracownikom alkoholu. Nawet symbolicznej lampki szampana. Tym, którzy zakaz administracyjny złamią, […]

Czytaj dalej

„Rząd po cichu wycofał się z finansowania z budżetu składki zdrowotnej dla wielu osób” – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej dla „Prawo.pl”

„Od 2023 r. budżet państwa nie będzie już przekazywał NFZ składek zdrowotnych m.in. za żołnierzy odbywających zasadniczą służbę wojskową, uczniów, dzieci w placówkach wychowawczych lub opiekuńczych, za studentów czy doktorantów. Ale osoby te nadal będą miały status osoby ubezpieczonej. Prawnicy mówią o osłabieniu ubezpieczeniowego charakteru systemu opieki zdrowotnej, ale też uderzeniu w dochody NFZ (…).  […]

Czytaj dalej

  1. Strony:
  2. 1
  3. 2
  4. 3
  5. 4
  6. 5
  7. 6
  8. 7
  9. 8
  10. 9
  11. 10
  12. ...
  13. 33