Radca Prawny Magdalena Januszewska

Aktualności

„Ulga rehabilitacyjna nie dla każdego opiekuna osoby niepełnosprawnej” – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej dla „Prawo.pl”

„Nie każda, nawet bliska osoba, mająca na utrzymaniu osobę niepełnosprawną, może skorzystać z ulgi rehabilitacyjnej. Nie każda też osoba niepełnosprawna sama może rozliczyć tę ulgę. W pierwszym przypadku na przeszkodzie stanąć może zbyt wąski stopień pokrewieństwa, co zdaniem prawników należałoby zmienić, w drugim – wysokość dochodów osoby niepełnosprawnej i forma, według której jest opodatkowania. Gdy […]

Czytaj dalej

,,ZUS chętnie idzie do sądu, a wygraną po latach ubezpieczony nic już… nie ugra” – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej w Prawo.pl

Tylko niewielka liczba ubezpieczonych, odwołujących się od niekorzystnych decyzji ZUS, otrzymuje decyzje uwzględniające ich roszczenie. Większość trafia do sądów pracy, a skarżący muszą nastawić się na batalię trwającą kilka lat. Także dlatego, że ZUS coraz częściej odwołuje się od wyroków, w których sąd I instancji zmienił jego decyzję. Tylko w 2022 r. Zakład zaskarżył 33 […]

Czytaj dalej

„ZUS chętnie idzie do sądu, a wygraną po latach ubezpieczony nic już… nie ugra” – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej dla „Prawo.pl”

„Tylko niewielka liczba ubezpieczonych, odwołujących się od niekorzystnych decyzji ZUS, otrzymuje decyzje uwzględniające ich roszczenie. Większość trafia do sądów pracy, a skarżący muszą nastawić się na batalię trwającą kilka lat. Także dlatego, że ZUS coraz częściej odwołuje się od wyroków, w których sąd I instancji zmienił jego decyzję. Tylko w 2022 r. Zakład zaskarżył 33 […]

Czytaj dalej

„Narzędzia do pracy zdalnej – bez oskładkowania” artykuł Magdaleny Januszewskiej dla „rachunkowosc.com.pl”

„Nie płaci się składek ZUS od zwrotu kosztów poniesionych przez pracowników na zakup narzędzi lub materiałów niezapewnionych przez pracodawcę do pracy zdalnej wprowadzonej w trybie specustawy.   Potwierdza to interpretacja ZUS z 2.06.2022 r. (DI/100000/43/598/2022). Wystąpił o nią pracodawca, który w związku z wprowadzonym stanem zagrożenia epidemicznego oraz stanem epidemii zarekomendował pracownikom wykonywanie pracy zdalnej w […]

Czytaj dalej

„Okazjonalna praca zdalna to nie urlop na żądanie – nie wystarczy wniosek, potrzebna zgoda szefa” – wypowiedź r. pr. Magdaleny Januszewskiej w Prawo.pl

Nikt nie wie, jak należy stosować okazjonalną pracę zdalną, bo przepis Kodeksu pracy, który ją reguluje nie określa ani kiedy ma być składany wniosek przez pracownika, ani w jakim terminie i w jaki sposób powinien być rozpatrzony przez pracodawcę. Tymczasem ustawodawca wyłączył stosowanie do niej przepisów dotyczących zasad wykonywania pracy zdalnej, czyli możliwość określenia jej […]

Czytaj dalej

,,Jak kontrolować trzeźwość pracownika i nie naruszać przy tym jego godności?” – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej w Prawo.pl

 Od dziś obowiązują przepisy umożliwiające pracodawcom kontrolowanie pracowników na obecność w ich organizmach alkoholu i narkotyków. Ustawodawca, dopuszczając kontrolę w miejscu pracy, nie wskazał, jak ma ona dokładnie wyglądać. Nakazał jednak, by nie naruszała ona godności oraz innych dóbr osobistych pracownika. Prawnicy wskazują, by unikać kontroli przy osobach trzecich i nie komentować wyniku. We wtorek, […]

Czytaj dalej

„Jak kontrolować trzeźwość pracownika i nie naruszać przy tym jego godności?” – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej dla „Prawo.pl”

„Od dziś obowiązują przepisy umożliwiające pracodawcom kontrolowanie pracowników na obecność w ich organizmach alkoholu i narkotyków. Ustawodawca, dopuszczając kontrolę w miejscu pracy, nie wskazał, jak ma ona dokładnie wyglądać. Nakazał jednak, by nie naruszała ona godności oraz innych dóbr osobistych pracownika. Prawnicy wskazują, by unikać kontroli przy osobach trzecich i nie komentować wyniku. We wtorek, […]

Czytaj dalej

,,Nowe prawo – po narkotykach możliwa bezkarność, po lekach można stracić pracę”- wypowiedź Magdaleny Januszewskiej w Prawo.pl

Pracownicy uzależnieni od narkotyków i biorący substancje narkotyczne spoza listy ministra zdrowia, pozostaną bezkarni, a pracownicy np. leczący się na ADHD i biorący leki zawierające amfetaminę, będą mogli stracić pracę. Taki będzie efekt nowelizacji Kodeksu pracy, którego przepisy mają wejść w życie już 21 lutego. Zdaniem prawników, nowe regulacje nie zabezpieczają interesu ani pracowników, ani […]

Czytaj dalej

„Wynagrodzenia w JST mają wzrosnąć już od marca” – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej w artykule A. Mroza w „Dzienniku Gazecie Prawnej”

„Nie wszyscy pracownicy samorządowi będą jednak mogli liczyć na podwyżki tej samej wysokości. Eksperci są natomiast zgodni, że zmiana minimalnej stawki płacy zasadniczej w rozporządzeniu Rady Ministrów może spowodować konieczność korekty aktów zakładowych” (…) Czytaj więcej w: „Dziennik Gazeta Prawna”

Czytaj dalej

„Nowe prawo – po narkotykach możliwa bezkarność, po lekach można stracić pracę” – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej dla „Prawo.pl”

„Pracownicy uzależnieni od narkotyków i biorący substancje narkotyczne spoza listy ministra zdrowia, pozostaną bezkarni, a pracownicy np. leczący się na ADHD i biorący leki zawierające amfetaminę, będą mogli stracić pracę. Taki będzie efekt nowelizacji Kodeksu pracy, którego przepisy mają wejść w życie już 21 lutego. Zdaniem prawników, nowe regulacje nie zabezpieczają interesu ani pracowników, ani […]

Czytaj dalej

  1. Strony:
  2. 1
  3. 2
  4. 3
  5. 4
  6. 5
  7. 6
  8. 7
  9. 8
  10. ...
  11. 32