31-07-2014
– Jestem żoną rolnika i korzystam z ubezpieczenia w KRUS. W związku z tym, że planuję ciążę, chciałabym uzyskać zasiłek macierzyński ZUS przez czas korzystania z urlopów macierzyńskich i rodzicielskich. Czy będzie to możliwe, jeśli podejmę pracę? Tak. Przepisy dotyczące ubezpieczenia rolnika i świadczeń przysługujących rolnikowi stosuje się także do małżonka rolnika, chyba że ten […]
16-07-2014
Trudniący się pracą socjalną mają prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego. Mimo, że uprawnienie to przysługuje od dawna, to zasady jego nabywania wciąż budzą wątpliwości. Uprawnienie do dodatkowego urlopu wypoczynkowego wynika z art. 121 ust. 3 ustawy z 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2013 r. poz. 182 ze zm.). Zgodnie z […]
15-07-2014
Nawet jeśli przedsiębiorca lub pracodawca korzystają z pomocy profesjonalisty, i tak na nich spoczywa odpowiedzialność wobec ZUS za to, że nie dopełnią określonych obowiązków. Najprostszą konsekwencją pomyłek jest nakaz późniejszego uiszczania składki w prawidłowej wysokości wraz odsetkami. Niekiedy skutki bywają bardziej dotkliwe, a nawet nieodwracalne. Nie zawsze też uda się ich uniknąć, odwołując się do […]
27-06-2014
W pewnej korporacji pracownicy spodziewają się kolejnych zwolnień, gdy widzą zaparkowane pod siedzibą firmy karetki pogotowia. Tak drastycznie być jednak nie musi. Pracodawca ma wiele możliwości, żeby ten proces złagodzić. Warto zadbać o zminimalizowanie negatywnych skutków grupowych zwolnień ? zarówno w odniesieniu do odchodzących, jak i pozostających pracowników, a także ochronić wizerunek pracodawcy na rynku […]
20-06-2014
W czerwcu 2014r. wydawnictwo „Rachunkowość” wydało książkę pod red. Anny Koleśnik „ABC płatnika składek ZUS – Przedsiębiorcy, pracownicy, zleceniobiorcy” Zawiera ona m.in. obszerne opracowania autorstwa Magdaleny Januszewskiej: – Podleganie ubezpieczeniom w trakcie korzystania z urlopów w okresie opieki nad dzieckiem – Dopuszczalne sposoby zarobkowania w trakcie opieki nad dzieckiem i zbiegi tytułów do ubezpieczeń – […]
10-06-2014
Z oskładkowania wyłączone są określone kategorie przychodów ze stosunku pracy, które mogą pojawić się w sytuacji, gdy firma rozstaje się z podwładnym. W myśl §2 ust. 1 pkt 3 rozporządzenia zwolnione od składek są odprawy, odszkodowania i rekompensaty wypłacane pracownikom z tytułu wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy, w tym: z tytułu rozwiązania stosunku pracy z […]
06-06-2014
Warunkiem przyznania prawa do świadczenia nie jest już zakończenie zatrudnienia. Ale na jego wypłatę może liczyć tylko ten, kto rozwiąże ? choćby na jeden dzień ? każdy stosunek pracy. Dotyczy to także pracy za granicą. Obecnie aby nabyć prawo do emerytury wraz z osiągnięciem wieku emerytalnego nie trzeba rozwiązywać stosunku pracy. Od 2011 r. obowiązuje […]
15-05-2014
Wystarczy, że ZUS zażąda w decyzji zaległych składek spółki z o.o. od jednego z członków jej zarządu. Nie musi wymieniać pozostałych, choć w myśl ustawy ich odpowiedzialność jest solidarna Taki wniosek płynie z uchwały siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z 16 kwietnia 2014 r., sygn. akt I UZP 2/13. Zapadła ona na kanwie następującego stanu faktycznego. […]
14-05-2014
Funkcjonariusze służb mundurowych nie mogą sięgać do przepisów kodeksu pracy i na nich opierać swoich roszczeń z tytułu doznanych w związku ze służbą dyskryminacją lub działaniami mobbingowymi. Mogą natomiast dochodzić tego typu roszczeń na podstawie przepisów kodeksu cywilnego dotyczących ochrony dóbr osobistych. Podobnie zresztą jak pracownicy, zanim wprowadzono szczególne podstawy odpowiedzialności pracodawcy z tytułu dyskryminacji […]
16-04-2014
Pracodawca, którego pracownicy wykonują prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w rozumieniu ustawy z 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (DzU nr 237, poz. 1656 ze zm.) musi prowadzić dla rodzaje rejestrów ? wykaz stanowisk pracy, na których wykonywana jest taka praca oraz ewidencję wykonujących te prace. Zakwalifikowanie pracy danego pracownika jako […]