20-02-2018
Wraz z nadejściem nowego roku pracodawcy sporządzają plany urlopowe. Postuluje się, aby plany urlopowe przygotowywać do końca roku poprzedniego. W praktyce często pracodawcy robią to na początku danego roku. Rok 2018 jest o tyle wyjątkowy, że kończą się kadencje wójtów, burmistrzów i prezydentów miast. Powinni więc wykorzystać swoje urlopy, szczególnie te zaległe. Zaległy w pierwszej […]
13-02-2018
Trzeba zapłacić składki od zlecenia, gdy zatrudniony w innym podmiocie nie osiąga minimalnego wynagrodzenia. Jeśli je osiąga, ubezpieczenia społeczne ze zlecenia są dobrowolne. W 2 spółkach prawa handlowego wspólnikami są te same osoby. Zatrudnieni na umowy o pracę w jednej spółce są jednocześnie zleceniobiorcami w drugiej – i odwrotnie. Spółki nie podpisały umowy o świadczeniu wzajemnych usług. Pojawiła […]
21-12-2017
Samo powołanie na członka zarządu nie kreuje stosunku ubezpieczeniowego. Nie zmienia tego późniejsze zatrudnienie takiej osoby na umowę o pracę ani świadczenie przez nią usług w ramach działalności gospodarczej. Potwierdza to decyzja ZUS z 8.08.2017 (DI/100000/43/944/2017). O interpretację wystąpiła spółka z o.o., która ma 2 wspólników, będących jednocześnie członkami jej zarządu. Zgromadzenie wspólników podjęło uchwałę […]
21-12-2017
Wolno miarkować ustalone w umowie wynagrodzenie o pracę, jeśli jest wygórowane i służy uzyskaniu wysokich świadczeń z ZUS. Tak wynika z wyroku SN z 13.06.2017 (I UK 259/16). Prawniczka (pani X) była zatrudniona w spółce P. i korzystała tam z urlopu wychowawczego. Zdecydowała, że działalność prawniczą będzie wykonywać w spółce rodzinnej R., której działalność zostanie rozszerzona o […]
21-12-2017
Nie każda nieobecność osoby pracującej w zadaniowym czasie pracy uzasadnia natychmiastowe rozwiązanie z nią umowy. Tak wynika z wyroku SN z 5.07.2017 (II PK 202/16). Pani X pracowała w zadaniowym systemie czasu pracy i została dyscyplinarnie zwolniona z powodu jednorazowej nieobecności w pracy. Absencja zdarzyła się podczas delegacji służbowej. Kobieta miała pracować w określonym budynku, […]
20-12-2017
Przedsiębiorca ma prawo do ulgi w opłacaniu składek do ZUS, jeśli przed podjęciem działalności firma przez dłuższy czas była zawieszona. Pani X w kwietniu 2017 r. wznowiła działalność gospodarczą po przerwie od stycznia 2006 r. W okresie od stycznia 2006 r. do marca 2017 r. nie osiągała ona dochodów z tytułu działalności gospodarczej ani też […]
28-11-2017
To podwładny decyduje, czy w ramach rekompensaty za pracę w godzinach nadliczbowych odbierze czas wolny czy dostanie wynagrodzenie. Przy określaniu czasu pracy pracowników samorządowych stosuje się większość ogólnych zasad przewidzianych w Kodeksie pracy (dalej: k.p.). Są jednak pewne obszary, w których obowiązują szczególne reguły wynikające z ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz.U. […]
04-08-2017
Nie da się współpracować ze wspólnikiem jednoosobowej spółki z o.o. Przekształcenie jednoosobowej działalności w taką spółkę oznacza ustanie ubezpieczeń osoby współpracującej dotąd z przedsiębiorcą. Mąż prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą. Pomaga mu w tym żona, zgłoszona z tego tytułu do ubezpieczeń społecznych. Obecnie jest w ciąży i przebywa na zwolnieniu lekarskim. Nie pracuje, co nie zmienia jej […]
20-07-2017
Pani X prowadzi indywidualną działalność gospodarczą opodatkowaną na zasadach ogólnych (podatkowa księga przychodów i rozchodów), to jej jedyna aktywność zawodowa. Ma umiarkowany stopień niepełnosprawności. Otrzymuje ponadto z miejskiego ośrodka pomocy społecznej zasiłek pielęgnacyjny przyznawany osobom niepełnosprawnym, a także świadczenie 500+ oraz refundację składek emerytalnych i rentowych z PFRON. Czy te świadczenia są jej przychodami? Czy […]