26-08-2019
Pracownik powinien wykorzystać urlop w tym roku, za który on przysługuje. Jak mówi art. 161 K.p., pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. W praktyce – z różnych przyczyn – tak się nie dzieje, nawet jeśli został prawidłowo zaplanowany. Zgodnie bowiem z art. 163 § […]
31-05-2019
Opinia ekspercka Magdaleny Januszewskiej w artykule Grażyny Leśniak „Zleceniobiorcy mogą ruszyć do sądów, domagając się opłaty zaległych składek” opublikowanym 31 maja 2019 r. w serwisie Prawo.pl W 2030 r. nawet 650 tysięcy Polek i Polaków nie będzie miało prawa do minimalnej emerytury. Część z nich nie wypracowała sobie stażu pracy, ponieważ pracowała na umowach cywilnoprawnych. […]
01-03-2019
Raz na trzy lata rząd musi zbadać poziom dochodów i wydatków rodzin, a następnie zdecydować, czy przyznać im wyższe wsparcie. Świadczenia rodzinne, w przeciwieństwie do emerytur i rent, nie podlegają corocznej waloryzacji. Ustawa o świadczeniach rodzinnych przewiduje jednak mechanizm tzw. weryfikacji. Dotyczy ona kryteriów dochodowych oraz świadczeń rodzinnych, z wyjątkiem świadczenia pielęgnacyjnego. Także ustawa o ustaleniu […]
01-01-2019
Wzrostowi wynagrodzenia minimalnego nie towarzyszy wzrost kryteriów dochodowych w świadczeniach rodzinnych i wychowawczych. Zwiększyła się natomiast wysokość niektórych świadczeń i kryteria w pomocy społecznej. Od 2019 r. rośnie wynagrodzenie minimalne. Wyniesie 2250 zł brutto miesięcznie, czyli na rękę pracownik dostanie około 1634 zł. To znaczna podwyżka, bo w 2018 r. kwota ta wynosiła 2100 zł […]
20-11-2018
W ramach projektu „Szkoła bliższa prawu” realizowanego przez Okręgową Izbę Radców Prawnych w Łodzi odwiedziłam XVIII LO w Łodzi. To szkoła, w której są klasy policyjno-prawne oraz wojskowe. Są prowadzone zajęcia z edukacji prawnej. Młodzież często wybiera „mundurową” ścieżkę kariery. Pokazałam uczniom, że na co dzień mają do czynienia z różnymi dziedzinami prawa, nawet jeśli […]
06-09-2018
Ubezpieczony, którego organ rentowy niesłusznie pozbawił świadczenia, może się domagać odsetek za opóźnienie w wypłacie. Pani X przeszła na emeryturę rolniczą w 2007 r. i zaczęła ją pobierać. Po ponad 5 latach, decyzją z 2013 r., organ rentowy zakwestionował podleganie przez nią ubezpieczeniom. Oznaczało to, że pani X zabrakło stażu, aby nabyć prawo do emerytury. […]
04-07-2018
Zdaniem resortu rodziny włodarz nie ma co liczyć na zachowanie okresu wypowiedzenia przy lipcowej obniżce pensji. Szczególny stosunek pracy powoduje, że jest chroniony słabiej niż pracownik na klasycznym zatrudnieniu. Od 1 lipca zarobki pracowników samorządowych zostały co do zasady obniżone. Nie miało to związku z oceną merytoryczną pracy danych osób, ale wynikało wprost z rozporządzenia […]
05-06-2018
Nie jest wypadkiem przy prowadzeniu działalności gospodarczej wypadek komunikacyjny spowodowany przez ubezpieczonego, który wprawił się w stan upojenia alkoholowego. Tak wynika z wyroku SN z 23.01.2018 (III UK 21/17). Mężczyzna prowadził działalność gospodarczą – masarnię. Pojechał samochodem po siatki do wędzenia szynek. W drodze doszło do wypadku komunikacyjnego, w wyniku którego doznał poważnych obrażeń prowadzących do […]
05-06-2018
W gospodarstwie rolnym można zatrudniać pomoc rolnika na nowych, odrębnych zasadach. Obowiązująca od 18.05.2018 r. ustawa z 13.04.2018 r. o zmianie ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2018 r. poz. 858) wprowadziła nowy rodzaj zatrudnienia – umowę o pomocy przy zbiorach (nowy rozdział 7a ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników). Ma […]
20-02-2018
Rada gminy może zmienić wynagrodzenie wójta bez jego zgody. Nie może być to jednak arbitralna decyzja. Stosunek pracy pracownika samorządowego z wyboru jest szczególnym stosunkiem pracy związanym z pełnioną przez niego funkcją. Oznacza to, że zasady ustalania wynagrodzenia są inne niż w przypadku pozostałych pracowników samorządowych. Konieczna uchwała Wynagrodzenia wójta (burmistrza, prezydenta miasta) ustala rada […]