04-07-2018
Zdaniem resortu rodziny włodarz nie ma co liczyć na zachowanie okresu wypowiedzenia przy lipcowej obniżce pensji. Szczególny stosunek pracy powoduje, że jest chroniony słabiej niż pracownik na klasycznym zatrudnieniu. Od 1 lipca zarobki pracowników samorządowych zostały co do zasady obniżone. Nie miało to związku z oceną merytoryczną pracy danych osób, ale wynikało wprost z rozporządzenia […]
18-03-2017
Minął rok od wprowadzenia systemu nieodpłatnej pomocy prawnej. O swoich doświadczeniach z pracy w punkcie nieodpłatnej pomocy prawnej Dziennikowi Warto Wiedzieć opowiada Magdalena Januszewska, radca prawny. Dziennik Warto Wiedzieć: Jak Pani ocenia system nieodpłatnego poradnictwa? Magdalena Januszewska: Zacznijmy od tego, że byłam zwolennikiem istnienia odpowiednika pomocy prawnej z urzędu, z tym że na etapie przedsądowym. […]
23-01-2017
W „Dzienniku Warto Wiedzieć” ukazał się wywiad z Magdaleną Januszewską o zmianie przepisów dotyczących wynagradzania samorządowców. Rząd planuje zmiany w zasadach wynagradzania pracowników samorządowych. Chodzi o nowelizację rozporządzenia Rady Ministrów z 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. O tym, czego należy się spodziewać Dziennikowi Warto Wiedzieć mówi Magdalena Januszewska, radca prawny specjalizujący […]
12-12-2016
10 grudnia obchodzony jest Europejski Dzień Prawnika. Z tej okazji radcowie prowadzą spotkania edukacyjne z uczniami szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych. W tym roku miały być one poświęcone dostępowi do wymiaru sprawiedliwości. Dzięki temu miałam przyjemność odwiedzić jedną z najbardziej prestiżowych szkół w Łodzi – IV Liceum Ogólnokształcące w Łodzi. W spotkaniu wzięła udział młodzież zdająca […]
19-06-2016
Oto kolejna z serii „Biblioteka pomocy społecznej” książka mojego współautorstwa. Dotyczy postępowania w przedmiocie nakładania obowiązku ponoszenia odpłatności na mieszkańca domu pomocy społecznej oraz innych zobowiązanych, w tym ściągania odpłatności od członków rodziny pensjonariusza. Publikacja zawiera wzory decyzji z tego zakresu. Przydatna szczególnie dla praktyków. Książka – trzynasta z tej serii – dostępna jest w […]
20-05-2016
Zachęcam do zapoznania się z kolejną książką mojego współautorstwa. Dotyczy sztandarowego programu prorodzinnego 500+, czyli zasad przyznawania wprowadzonego od 1 kwietnia 2016 r. świadczenia wychowawczego. Książka omawia, kiedy rodzinie przysługuje świadczenie na pierwsze i kolejne dzieci, a także wyjaśnia, jak gminy powinny prowadzić postępowanie w tych sprawach. Publikacja zawiera wzory decyzji, przyda się więc praktykom. […]
31-12-2015
Prezentuję kolejną książkę mojego współautorstwa. To publikacja dotycząca nowelizacji ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, jakie miały miejsce w 2015 r. i od 1 stycznia 2016 r. Część mojego autorstwa dotyczy postępowania w sprawie uzyskania świadczeń alimentacyjnych z gminy. Uwzględnia nowe regulacje, m.in. w zakresie ustalania dochodu rodziny. Książka zawiera także omówienie zasad postępowania […]
20-05-2015
Prezentuję kolejną książkę mojego współautorstwa. To obszerna publikacja dotycząca nowych regulacji, adresowana głównie do praktyków. W wyczerpujący sposób omawia kwestie związane z przyznawaniem członkom rodzin wielodzietnych Karty Dużej Rodziny na podstawie ustawy obowiązującej od 1 stycznia 2015 r. Przybliża także problematykę zasiłku rodzinnego, świadczenia pielęgnacyjnego, zasiłku pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego oraz zasiłku dla opiekuna. Przedstawiono także […]
20-04-2015
Zwykła reprymenda nie wymaga sformalizowania, nie obciąża akt osobowych pracownika. Nie oznacza jednak, że istnieje pełna dowolność w jej stosowaniu. Każdego pracodawcę obowiązuje bowiem wynikający z art. 11 [1] kodeksu pracy nakaz poszanowania godności i innych dóbr pracownika. Przykładowo stosowanie obraźliwych słów, gestów lub formy wypowiedzi może taki nakaz naruszać. Podobnie może być w przypadku, […]
12-03-2015
Książka opisuje zasady wynagradzania pracowników ośrodków pomocy społecznej, w tym m.in.: obowiązek sporządzania regulaminu wynagradzania, ustalanie wynagrodzenia zasadniczego i dodatków płacowych (dodatku stażowego, dodatku specjalnego, dodatku funkcyjnego, nagrody pieniężnej, dodatku dla pracownika socjalnego), trzynastki oraz nagrody jubileuszowej. Przedstawiono również obowiązujące od 2015 r. zmiany w zasadach wyliczania wynagrodzeń wynikające z podwyższenia wysokości minimalnego wynagrodzenia za […]