Dodano: 15 lutego 2024
14 lutego odbyło się pierwsze posiedzenie Zespołu ds. ochrony zdrowia i polityki społecznej Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego po zmianie rządu. W jego trakcie pozytywnie zaopiniowano pięć projektów aktów prawnych, a w sprawach różnych omówiony został wniosek Unii Metropolii Polskich im. Pawła Adamowicza dotyczący koniecznych zmian przepisów określających wymagania dla pracowników socjalnych. Posiedzenie ze […]
Dodano: 10 lutego 2024
Osoba, która ubiega się o świadczenie wspierające może prowadzić działalność gospodarczą lub w inny sposób pracować zarobkowo, jeżeli oczywiście zdrowie jej na to pozwala. Przepisy tego nie zabraniają. Nie zawierają również kryterium dochodowego. Prowadzenie własnej firmy może jednak pośrednio wpływać na ocenę stopnia samodzielności i zdolności osoby niepełnosprawnej przy procedurze uzyskiwania decyzji ustalającej poziom potrzeby […]
Dodano: 2 listopada 2014
– Jakich narzędzi prawnych może użyć pracodawca, aby zdobyć i zatrzymać cennego pracownika? – To zależy, czy mamy do czynienia z solidnym fachowcem, czy osobą, której największą zaletą jest pasja i kreatywność. Są dla nich ważne różne wartości, więc motywują ich inne czynniki. Dla solidnego fachowca ważna będzie umowa o pracę na czas nieokreślony, wprowadzenie […]
Dodano: 16 lipca 2014
Trudniący się pracą socjalną mają prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego. Mimo, że uprawnienie to przysługuje od dawna, to zasady jego nabywania wciąż budzą wątpliwości. Uprawnienie do dodatkowego urlopu wypoczynkowego wynika z art. 121 ust. 3 ustawy z 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2013 r. poz. 182 ze zm.). Zgodnie z […]
