Radca Prawny Magdalena Januszewska

Aktualności

Minister pracy i ZUS przygotowali rodzicom niemiłą niespodziankę – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej w artykule G.J. Leśniak w Prawo.pl

Rodzice, którzy od 1 września nie poślą dziecka do żłobka, przedszkola czy szkoły, choć placówka będzie otwarta albo ograniczenia sanitarne nie będą dotyczyły ich dziecka, nie dostaną dodatkowego zasiłku opiekuńczego. I to mimo, że przepisy ustawy się nie zmieniły, a jeszcze w czerwcu ZUS wypłacał w takich przypadkach zasiłek. Teraz jednak zmieniła się ich interpretacja. […]

Czytaj dalej

„Skutki pandemii – pracodawcy zmagają się z traumą pracowników” – opinia Magdaleny Januszewskiej w artykule G.J. Leśniak w Prawo.pl

Przez koronawirusa wielu pracowników podupadło na zdrowiu psychicznym. U niektórych ujawniły się wręcz zachowania wskazujące na chorobę psychiczną, a przynajmniej poważne zaburzenia osobowości. Agresja między pracownikami wymusza zmiany organizacyjne w firmach, a prawo nie odpowiada w pełni na realne problemy pracodawców, z którymi przychodzi im się dziś mierzyć. (…) Powrót do życia po pandemii tak […]

Czytaj dalej

„Rodzice dostaną zasiłek… na wakacje” – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej w artykule G.J. Leśniak w serwisie Prawo.pl

Rodzice dzieci do lat 8 otrzymają dodatkowy zasiłek opiekuńczy najwcześniej po 18 czerwca. I to pod warunkiem, że Senat upora się z tarczą 4 na jednym posiedzeniu, a Sejm od razu rozpatrzy ewentualne senackie poprawki do ustawy. Pracodawcy nie wiedzą jednak, jak traktować te dni w ostatnim tygodniu maja, gdy rodzice nie pracowali i nie […]

Czytaj dalej

„Rząd przyciął zasiłki opiekuńcze – już od poniedziałku” – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej w artykule G.J. Leśniak w Prawo.pl

25 maja rodzice dzieci do lat 8 stracą prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego z powodu zamknięcia żłobka, przedszkola, klubu dziecięcego czy szkoły. Prawo do niego zachowają tylko ci, którzy wychowują pociechy z niepełnosprawnościami do 18 roku życia, w tym funkcjonariusze służb i rolnicy. To nie tylko niespodziewany kłopot dla rodzin, ale także dla samorządów, które […]

Czytaj dalej

„Nie ma pewności, czy decyzje przedłużające dotyczą też świadczeń rodzinnych” – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej w artykule G.J. Leśniak w Prawo.pl

Tarcza antykryzysowa nie daje urzędnikom przyznającym świadczenia rodzinne podstawy prawnej, by przedłużać decyzje np. o prawie do zasiłku czy świadczenia pielęgnacyjnego. Mimo, że z mocy prawa wydłużyła ważność orzeczeń o niepełnosprawności, od których zależy prawo do tych świadczeń. Zdaniem ekspertów, to pominięcie ustawodawcy, które wprowadza niepotrzebną niepewność. Możliwość wydawania decyzji przedłużających jest bowiem przewidziana w […]

Czytaj dalej

Interes pracownika v. ryzyko pracodawcy? Prawo zatrudnienia w dobie pandemii

W dniu 6 maja 2020 r. Magdalena Januszewska wzięła udział w seminarium, którego celem była dyskusja o zatrudnieniu w dobie epidemii COVID-19, w szczególności o: problemach i zagrożeniach interesów stron stosunków pracy związanych z pandemią, potencjalnym wpływie prawodawstwa powstałego w dobie pandemii na sytuację stron stosunków pracy. Organizatorami seminarium były sieć COOPERANTE oraz kancelaria GIDE.

Czytaj dalej

„Rząd chce rozwiązać problem emerytur czerwcowych, ale tylko w tym roku” – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej w artykule G.J. Leśniak w Prawo.pl

Przy ustalaniu emerytur w czerwcu 2020 r., waloryzacja składek ma być dokonywana w taki sam sposób, jak przy ustalaniu emerytur w maju 2020 r., jeżeli będzie to korzystniejsze dla ubezpieczonego – proponuje rząd. Ta propozycja nie jest rozwiązaniem systemowym, lecz kiełbasą wyborczą – wskazują eksperci. Spowoduje ona nierówność między świadczeniobiorcami. Osoby przechodzące na emeryturę w […]

Czytaj dalej

„Kobiety „wypadają” z systemu, a ZUS w tym czasie pobiera składki” – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej w artykule G.J. Leśniak w serwisie Prawo.pl

Kobiety prowadzące działalność gospodarczą muszą – zaraz po macierzyńskim – ponownie zgłosić się do ubezpieczenia chorobowego. Jeśli tego nie zrobią, nie otrzymają w przyszłości ani zasiłku chorobowego, ani macierzyńskiego. Płacenie składek nic im nie da, bo dla ZUS i tak nie są ubezpieczone. Prawnicy wskazują, że zakład bierze pieniądze, a zachowuje się tak, jakby nie […]

Czytaj dalej

„Luka w prawie – samozatrudniony może skorzystać z ulgi w ZUS jak mikroprzedsiębiorca” – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej w artykule J. Ojczyk i G. J. Leśniak w Prawo.pl

Osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą mogą skorzystać z trzymiesięcznego zwolnienia w płaceniu składek na ZUS bez względu na osiągane przychody. Wystarczy, że wezmą do pomocy współpracownika na umowę zlecenie. Zdaniem ekspertów, przepis specustawy, tarczy antykryzysowej 1, literalnie tego nie wyklucza, choć nie taka była wola ustawodawcy. Chodzi o obowiązujący od 31 marca 2020 roku art. […]

Czytaj dalej

  1. Strony:
  2. 1
  3. 2
  4. 3
  5. 4
  6. 5
  7. 6
  8. 7
  9. 8
  10. ...
  11. 22